| יואב שלום, הפסיקה קבעה שחילופי מעסיקים שלעצמם, אינם מהווים הרעה בתנאי העבודה. לכן, אם אין שינוי בשעות העבודה, בעבודה עצמה, בשכר ובכל תנאי שקשור לעבודה, הרי שלכאורה לא מדובר בהרעת תנאי עבודה.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|