אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 145

האם בהתפטרות מעסיק יכול לוותר על הודעה מוקדמת?

  • הפסקת עבודה
    רמי | 28/05/2019 22:21

    שלום
    ב- 1.5.19 התפטרתי מהעבודה ונתתי למעסיק שלי הודעה מוקדמת של חודש. ב 5.5.19 המעסיק שלי נתן לי מכתב ובו כתוב "שאין לו צורך בחפיפה וכך שממחר תוכל להפסיק את עבודתך בחברה ולא לבוא לחברה יותר. אנא השאר את תג הכניסה. נפנה אליך במידת הצורך לחפיפה במידה ותידרש. כל זכויותיך ישולמו ויבצעו כחוק."
    אני הבנתי שלא צריך להגיע לעבודה ואם ישלהם צורך יקראו לי ואקבל את משכורת של חודש שלם עד 31.5.19 ולכן ממחרת לא הלכתי לעבודה יותר. אבל עכשיו המעביד טוען שביום 5.5.19 כבר הפסקתי להיות עובד חברה ורוצים לשלם לי משכורת רק עד 5.5.19 ולא עד 31.5.19.
    מה אני אמור לעשות? האם זה חוקי מה שהם טוענים?
    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם בהתפטרות מעסיק יכול לוותר על הודעה מוקדמת?
      עו"ד אחוה פודים | 02/06/2019 22:27

      רמי שלום, 

      מטרת ההודעה המוקדמת, היא לאפשר לצדדים להתכונן לקראת הפיטורים.

      אפילו שאתה התפטרת, עדיין אתה זכאי לעבודה בזמן ההודעה המוקדמת ולכן אם המעסיק ויתר על עבודתך בימי ההודעה המוקדמת, הוא צריך לשלם לך את השכר במקום.




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק