|
| שלום רב, אני עובדת קבלן, שמעוניינת להיקלט בהעסקה ישירה במשרד שבו הפנה אותי הקבלן לעבוד. השכר הנמוך לצד התפקוד המופתי והמקצועי שלי בחברה, הביא את הנהלת החברה ואותי למסקנה שעדיף לשניינו הן מבחינה כלכלית והן מהחינה ערכית, לעבוד זו לצד זו ללא חברה חיצונית שהיא המרוויחה העיקרית מגזירת פערי התיווך בניינו. אלא שבדיקה מעמיקה בחוזה שעליה חתמה החברה, מתגלה סעיף שאוסר על החברה להעסיק אותי ישירות מרגע תחילת ההתקשרות למשך 6 חודשים. שאלתי היא: מה מידת החוקיות של סעיף שרירותי זה, ואם בכלל יש מה לעשות בנידון?
|