מור שלום, אין חוק שקובע הנחיות בסוג הדברים שאת מתארת. יש לבחון את המקרה לגופו ולפנות לארגון כדי לקבל תשובות, כיצד בחרו את העובדים ומדוע דווקא הם נבחרו. לטעמי בהחלט היה מקום לבחירה אקראית, אולם למעסיק יכולה להיות חשיבות בחזרתם של עובדים מסויימים ארצה. ועד עובדים זהו גוף שנבחר. אם אתם סבורים שהוא אינו מייצג את העובדים, יש אפשרות לפעול להחלפתו.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|