מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • תנאי העסקה
    אנונימי | 14/05/2019 23:18

    היי,
    התחלתי לעבוד עם אדם מבוגר הזקוק לעזרתי כשעתיים ביום,
    באופן פרטי ללא תלוש שכר וללא כל חברת סיעוד,
    אני מקבל תשלום ישיר מהאדם במזומן,
    האם יש צורך שהאדם אצלו אני מועסק יבטח אותי,
    או ישלם עליי ביטוח לאומי,
    מה קורה אם חלילה קורה לי משהו במהלך עבודתי אצלו??

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם חובה לבטח בביטוח לאומי עובד בהיקף משרה נמוך?
      עו"ד אחוה פודים | 19/05/2019 08:17

      שלום רב, 

      בהחלט ישנה חובה חוקית לבטח כל עובד, גם כזה שעובד במשרה חלקית ואפילו אם העובד שעה בכל אחודש.

      חלילה אם תתרחש תאונת עבודה, לא תהיי מבוטחת בביטוח לאומי ולא תהיי זכאית לקבל דמי פגיעה. 

      מעבר לכך, אם בעתיד הקרוב תפני לביטוח לאומי לדרישה של קצבה כזו או אחרת, הרי שההכנסות שלך מאותה עבודה, לא ילקחו בחשבון. 




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש