מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • תשלום פרמיה לעובד אחרי שהעסק נסגר
    בתאל | 06/05/2019 17:31

    שלום, אני עובדת מזה כשנה וחצי בסכנות ביטוח כנציגת מכירות- השכר שלי בנוי מתשלום שעות עבודה - בסיס ועמלות על המכירות. השבוע היתי במחלה ובמקביל המנכלית הודיעה שהסוכנות נסגרת וכולם מפוטרים היא שלחה לי זימון במייל להגיע ללבן ענינים ולסגור משכורת ובמקביל למייל הזה הוציאה לי מכתב פיטורין שבו כתוב שזה עקב צמצום כח אדם וסגירת הסניף. לטענתה היא לא חייבת לשלם על הפרמייה של החודש האחרון אלא רק בסיס. חשוב לי להסביר אם נניח מכרתי בפבואר אז את העמלה אראה רק במשכורת של אפריל מחכים חודש לראות שהעסקה באמת בוצעה והופקה אז אם היום היא מפטרת אז היא צריכה לעקוב ואז לשלם לי ביולי אך היא מסרבת ורוצה לשלם רק על הבסיס היא לא הודיעה על פשיטת רגל אלא רק סגירת הסוכנות לגמרי. האם זה חוקי ויש לי עילה לתביעה?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • תשלום פרמיה לאחר סיום יחסי עבודה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 12/05/2019 09:38

      בוקר טוב,

      על פי ההגיון והשכל הישר - כן את אמורה לקבל את הפרמיות על מכירות שביצעת. ודרך אגב יש לבדוק שהפרמיות מחושבות גם לצורכי תשלום הזכויות הסוציאליות. 

      עם זאת, יש לבדוק את ההסכם שחל עליכם לגבי האמור. יש לבדוק מה הוחלט על כך בהסכם העבודה שעליו מוחתמים העובדים. 



      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש