מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הסכם עבודה
    רונית | 08/05/2019 20:00

    שלום

    לגבי הסכם עבודה חדש שקיבלתי....

    קיבלתי 21000 כשכר בסיס ועוד 4000 כשעות עבודה גלובאליות שאני כביכול אמורה לעבוד...כלומר כמות ממוצעת מסויימת.
    נאמר בהסכם שסך השכר הכולל ברוטו צמוד לתוספת היוקר ( "השכר הקובע" ).

    מה המשמעויות בנוגע לנתונים כאלה?
    הכוונה מהי תוספת יוקר? ואשמח לדעת מה המשמעויות לגבי קרן פנסיה וקרן השתלמות? האם הן מופרשות רק על השכר הבסיס? 

    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מהו גובה השכר המקסמילי שמעסיק מחויב להפריש לפנסיה
      עו"ד אחוה פודים | 10/05/2019 14:54

      שלום רב,

      תוספת יוקר הינה תוספת שאמורה לעלות את השכר של השכירים כתוצאה מאינפלציה. 

      לגבי ההפרשות, מבחינת החוק המעסיק מחוייב להפריש לפניסה רק עד גובה השכר הממוצע במשק ואין כל חובה משפטית להפריש עבור קרן השתלמות.

      לכן בכדי לדעת על איזה שכר צריך המעסיק להפריש, יש לקרוא את החוזה שניתן לך, אני מאמינה ששם זה מפורט.

      בהצלחה! 



      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
    • גם אני 21000 אלף בחודש  לת 
      צחי | 10/05/2019 21:31

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש