אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

מנהל שמתעמר, מה לעשות כדי לא להפסיד את הפיצויים?

  • בדרך לסיום העסקה פיטורים או התפטרות
    דנה | 07/05/2019 00:19

    היי, אני עובדת כ6 שנים במקום עבודתי הנוכחי, שכרי מורכב משכר בסיס + עמלות מכירה עם יעדים חודשיים ושנתיים.
    מרגע העסקתי אני עובדת מוערכת,מצטיינת, עומדת בכל היעדים, אין בעיות משמעת, אין תלונות, בעברי גם תפקיד ניהולי בחברה וגם היום במקביל לסוכנת מכירות אני מתפקדת גם כסופרוויזרית.
    לפני כחודשיים מונה מנהל חדש,מרגע הגעתו אני חשה התעמרות מצידו, מפריע לעבודתי השוטפת,אינספור תלונות שאין בגינן כל קשר לעבודתי, הטענות בעיקרן: אני לא איתו אני נגדו, אני מעוררת אנטגוניזם, אני לא נעימה לחבריי לעבודה (לא אומרת תודה או שלום לסוכן חדש),הוא  מבקש ממני דברים שאינם בהגדרת תפקידי כגון הדרכות וניקוי הסניף. אם יש טענה אחת שאני יכולה לומר שיש בגינה משהו היא הודעתי מראש על אי יכולת הגעה למשמרת פיזית ספציפית ועבודתי מהבית באותו יום למרות שיש אנשים במקום עבודתי שלא מגיעים לעבודה במשמרת הספציפית הזו כבר חצי שנה ללא הערות מצידו אליהם.
    אני מקבלת ממנו הערות לא אחת של: את חושבת שאת המנהלת, אנשים שואלים אותי בישיבות הנהלה מי את, אל תעני בתפוצה כוללת תעני רק לי, את לא הכי טובה, תרדי מהעץ שטיפסת עליו וכו'. במקביל יש לי תכתובות שהוא מאשר לי משהו ויום אחרי מבטל, אישור יציאה לקורס ויום לפני שהקורס מגיע הוא לא מגיב למייל וטוען שלא אישר אותו למרות שגם לא נאמר לי שיש בעיה ולא לצאת אליו.
    הגיע לי עדכון שכר בשל עמידה ביעד השנתי(  לפני הגעתו) והיום נאמר לי מצידו שהוא זה שעצר את עדכון השכר ללא הודעה מוקדמת בשל  בקשתי בשבוע שעבר לעזוב את הסניף והעברה לסניף אחר.
    אמורה להתקיים פגישה בשבוע הבא עם הממונים עליו בשל בקשתי זו
    שאלתי האם מגיעים לי פיצויי פיטורין במידה ואני זו שמתפטרת ואילו הוכחות אני צריכה להביא מצידי לשם כך.
    כיצד אני יכולה להוכיח התעמרות מצידו כי להערכתי יש פה התעמרות בעובד. 
    תודה וסליחה על אורך השאלה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מנהל שמתעמר, מה לעשות כדי לא להפסיד את הפיצויים?
      עו"ד אחוה פודים | 10/05/2019 14:28

      דנה שלום, 

      ראשית צר לי שאלה תחושותייך. לצערי לא אחת קורה שמנהל מתחלף ולפתע מקום העבודה הופך למקום לא נעים בלשון המעטה. 

      לגופו של עניין,

      בכדי להתפטר בדין מפוטר עליך לפרט (רצוי בכתב כדי שיהיה לך הוכחה לכך) בפני המעסיק את המצב שתארת שבעקבותיו את טוענת להתעמרות. 

      בסוף המכתב עליך להודיע למעסיק שאת נותנת לו חודש ימים הזדמנות לתקן את המצב ולהפסיק את ההתעמרות. עוד תרשמי שככל המעסיק לא יתקן את המצב, לא תהיה לך ברירה ותאלצי להתפטר. 

      זהו התהליך שיש לעבור כדי להיכנס בכלל לסעיף של התפטרות בדין מפוטר.

      לגבי ההתעמרות עצמה, הנטל עליך להוכיח, גם כעת בפני המעסיק וגם בבוא העת אם תגיעי להליך משפטי. על כן עליך לאסוף ראיות, מיילים, להקליט שיחות ולערוך תרשומת פרטית של האירועים. 

      בהצלחה!


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המלצתך
        דנה | 10/05/2019 14:40

        ראשית תודה על המענה המהיר.
        האם את ממליצה לי להמתין לשיחה עם הממונים עליו בטרם שליחת המכתב שתיארת?
        כמובן שאקליט את השיחה, ביקשתי לפני השיחה הזו פגישה ב4 עיניים אולם סורבתי.
        מה לגבי הלנת שכר התגמול השנתי שלי? ביקשתי את חוזה העסקה שלי אולם בו אין פירוט של התוכנית התגמולים משום שהיא משתנה מעת לעת. חשוב לי לציין שאכן מדובר בתגמול המתווסף כהעלאה בשכר הבסיס שלי ולא כבונוס הנתון לשיקול המעסיק, האם אינני אמורה לקבל בכתב התראה/אזהרה/ הודעה על שלילת התגמול והאם זה בכלל רלוונטי במידה והגעתי ליעד המכירות שלי?
        לציין שמרגע הגעתו מעולם לא בוצעה שיחת היכרות.
        האם המעסיק יכול בתגובתו פשוט להעביר אותי לסניף אחר? מבחינתי מדובר בהרעת תנאים.
        יש פה ככ הרבה נתונים ואני צריכה לדעת מה הדרך הטובה ביותר להתנהל מול גוף גדול שכזה.
        תודה

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...
  • פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית  הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...
  • פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18/04/2024 | 12:32 ביטול עסקה עקב פגם בעיקרון אתה צודק והדבר אף קבוע בסעיף 25 לחוק המכר, אבל משיקולי עלות תועלת נראה שהדרך הנכונה לסיים...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק