מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • אמי חוששת שהיא מנוצלת במקום העבודה
    שרה | 02/05/2019 23:20

    שלום,

    אמי עובדת מזה כ-13 שנה בארגון מוכר בתור מטפלת תינוקות וטבחית. היא טוענת כי מעולם לא קיבלה יום חופש, ובכל פעם שהיא מדברת עם המנהלת שלה לגבי זה, זו טוענת כי לא מגיע לה, מעבר לכך אין לה שום קשר להנהלת חשבונות, הכל דרך המנהלת של הסניף.

    1. יכול להיות שזה קשור לעובדה כי היא עובדת 5 ימים בשבוע ולא 6 ?

    2. אם כן, האם חלק מהימים שבהם היא לא עובדת לא אמורים להיות חופשה בתשלום (במסגרת הימים שמגיעים לעובד בשנה) ?

    באופן כללי - כל פעם שהיא מעלה את הנושא "מנפנפים" אותה והיא פשוט התרגלה לזה. עברית היא לא השפה הראשונה שלה, ולכן אני מתכננת להתקשר למנהלת ולדבר איתה על כך.

    אז בנוסף לשאלות הנ"ל, האם יש משהו שעליי לדעת, לשאול, לעשות ?


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • אי מתן ימי חופשה - האם מנצלים אותי?
      עו"ד לילך אקרמן | 07/05/2019 14:11

      שלום רב, 

      אין שום קשר בין העובדה שהיא עובדת 5 ימים לכך שהיא לא יוצאת לימי חופשה - היא זכאית לימי חופשה והעובדה שלא ניתנים לה כאלה אינה תקינה כאשר יש לבחון האם ימי חופשה אלה לא ניתנים לה במהלך החגים או חופשים רשמיים . ( צריך להיות לה גם יום חופשה וגם תשלום עבור יום זה ) יש לערוך בדיקה מקיפה של התלושים ודוחות הנוכחות. קחי בחשבון כי בגין חופשה ישנה התיישנות לאחר 3 שנים.


      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש