מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • אורן
    אורן | 01/05/2019 09:59

    שלום רב

    אני בעל חברה ויש לי סמנכל עם רכב חברה שמשמש אותו גם לצרכים אישיים. הבחור הוציא חופשת מחלה שבועיים וכאשר אני מסתכל באיתוראן אני רואה שהוא חורש את הארץ. שאלתי אותו לגבי זה והוא אמר לי קודם כל שאסור לי לעקוב אחריו ושנית שהוא בחופשת מחלה עקב לחצים נפשיים ולכן עליו להסתובב בחוץ

    האם אכן אסור לי לעקוב אחריו והאם אני יכול לא לשלם לו בגין חופשת המחלה? 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם בדיקת מעסיק באיתוראן מהווה פגיעה בפרטיות?
      עו"ד אחוה פודים | 02/05/2019 08:51

      אורן שלום, 

      בסוגיה של פגיעה בפרטיות אין שחור או לבן וכל מקרה נבחן לגופו בביה"ד - אולם בהחלט נטיית ביה"ד היא לא לאפשר פגיעה בפרטיות של העובד

      ככל שהעובד ידע על האיתוראן והבדיקה שלך בעניין הייתה משום שהיה לך חשש שהוא מזייף את המחלה שלו והיה לך סיבה לחשוש, הרי שיכול וביה"ד ינטה לכך שלא מדובר בפגיעה בפרטיות. כך למשל ביה"ד קבע שכאשר למעסיק היה חשש שעובד מדווח נוכחות בצורה שגויה, הרי שבדיקה באיתוראן לא מהווה פגיעה בפרטיות. 

      ככל שאתה נוהג לעקוב בשוטף אחר הרכב ואחר מיקומו בכל שעות היממה והשבוע, הרי שזה פסול ומהווה הפרה של הפרטיות. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש