מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • אי הגשת דוח נוכחות
    קובי | 30/04/2019 18:54

     עובדת שלא עובדת במתקן העבודה, ולא הגישה דוח נוכחות למרות שהתבקשה, האם חייבים לתת לה שכר ? למרות שאני לא יודע האם עבדה 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם חובה לשלם שכר לעובד שמסרב לחתום נוכחות?
      עו"ד אחוה פודים | 01/05/2019 08:21

      קובי שלום, 

      כמעסיק עליך לפקח על עבודתה של העובדת ולוודא שהיא מחתימה נוכחות ובכלל מגיעה לעבודה.

      מעסיק יכול לבדוק (בקלות יחסית) אם עובד מסויים הגיע לעבודה או נעדר ממנה במשך חודש. 

      לכן עליך לעשות ברור ולשלם לעובדת שכר.

      אי תשלום שכר בטענה של אי החתמה של שעון נוכחות יכולה לחייב אותך בעתיד בפיצויי הלנה.

      כמעסיק יש לך אפשרות להתריע בפני העובדת שאם לא תמלא דו"ח נוכחות היא תפוטר. 

      בהצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש