מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • פגיעה בעבודה ותשלום מזונות
    רוני | 24/04/2019 09:10

    שלום רב,
    השאלה שלי מעט מורכבת.
    הגרוש עבר תאונת דרכים בדרך לעבודה (לא הוא אשם בתאונה)
    מאושפז כרגע, ונראה שתהליך השיקום הולך להיות ארוך.
    הוא עובד אצל שני מעסיקים על בסיס יומי.
    השאלות שלי:
    1. איך הוא מקבל שכר בזמן האשפוז? 
    2. ממי?
    3. האם הוא פונה לביטוח לאומי או למעסיקים?
    4. באיזה שלב צריך להגיש טפסים של תאונת עבודה/ אבדן כושר עבודה?
    5. האם יש לי דרך לקבל את המזונות בתקופה הקרובה, בהנחה שלו אין הכנסות?

    תודה רבה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • כיצד להגיש תביעה על תאונת עבודה?
      עו"ד אפרים דה-האס | 24/04/2019 21:51

      מועדים לשמחה,

      יש להגיש תביעה להכרה באירוע כאירוע פגיעה בעבודה (מוגדר כטופס תביעה לדמי פגיעה, ניתן לאתרו בקלות ברשת). 

      ככל שהתביעה תאושר, המוסד לביטוח לאומי ישלם דמי פגיעה (מעין מקבילה לימי מחלה) עבור 90 הימים הראשונים (לכל היותר) שהתובע נאלץ להפסידם עקב האירוע.

      תביעה לקביעת שיעור הנכות מעבודה תוגש רק לאחר ההכרה הראשונית באירוע עצמו, והיא תטפל בכל תחום קביעת שיעור הנכות, הקצבה החודשית במידה ויימצא זכאי, וכו'.

      ללא כל קשר ניתן להגיש תביעה נגד המעסיקים, אולם מאחר וכאן גם מדובר בתאונה, צריך לבדוק גם את אפשרות התביעה לחברת הביטוח. מומלץ בנסיבות העניין להתייעץ עם מומחה בתחום ולפעול בהתאם להנחיותיו. 


      לגבי דמי המזונות שהוא חייב לך, אין להם קשר לעניין. כלומר הוא חייב, לפחות על-פי דין, לשלמם בין אם הוא עובד כרגע ובין אם הוא בחופשת מחלה. 

      עם זאת ככל שתהיה לו בעיה לעשות זאת, יתכן שתהיי זכאית לדמי מזונות מהמוסד לביטוח לאומי. אולם אם המוסד ישלם לך (הדבר תלוי בין השאר בהכנסתך) הוא יגבה תשלומים אלה מהחייב (הגרוש) לאחר מכן.



      בברכה,

      אפרים דה-האס, עו"ד
      מנהל פורום ביטוח לאומי

      בני חשמונאי 7, עטרת
      טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש