שלום רב ותודה על השאלה החשובה כל כך.
הסיפור שלך מדגים עניין חשוב מאד.
לעולם אין להפסיק או לבטל ביטוח קודם לפני שיש אישור סופי על קבלה לביטוח חדש, אחרת עלולים להישאר ללא ביטוח.
מכח חברותך בקרן הפנסיה יש לך ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה (השם הוא שונה – "פנסיית שארים" ו – "פנסיית נכות" אבל במהות זה הכיסוי).
בעבודה החדשה רצו לבטח אותך בביטוח מנהלים שזה במהות דומה מאד לקרן פנסיה (בביטוח מנהלים יש חסכון לגיל זקנה, ביטוח חיים וביטוח אובדן כושר עבודה).
חשוב מאד להמשיך ולהפקיד את התשלום החודשי לקרן הפנסיה כל עוד לא אושרה הקבלה לביטוח המנהלים!!! הפסקת תשלומים לקרן הפנסיה עלולה להביא לביטול הביטוחים שם!!!!
ועכשיו לעניין הסירוב לבטח אותך – לפי הוראות חיתום של מבטחי משנה – לא מקבלים חולי פיברומיאלגיה לביטוח אובדן כושר עבודה.
לכן, אם כבר אובחנת, הסירוב הוא הגיוני ואין עליהם חובה לקבל לביטוח.
זאת בדיוק הסיבה שכל כך חשוב לשמר ביטוחים ישנים וביניהם גם קרן הפנסיה.
|