תביעה שמוגשת לביה"ד חייבת להיות קצובה בסכום (פרט לסעד הצהרתי). חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
קובע פיצויים ללא הוכחת נזק עד לסכום של 120 אש"ח.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|