קיצור שבוע העבודה

שלום,

המעסיק מצא פירצה בחוק,

הוא טוען ששעות עבודתי הן 8.5 שעות כולל הפסקת צהריים אם כן מדובר ב-40 שעות עבודה ולא 42.5 שעות שבועיות ואינני זכאית ליום עבודה מקוצר.

בשעה שמדובר בחברת קבלן שמקבלת כסף על שעות העבודה של העובד כולל ההפסקה

אנחנו לא יכולים לצאת לאחר 8 שעות עבודה מהמשרד ולקחת את ההפסקה מחוץ לשעות העבודה וכן לא מעבירים כרטיס בהפסקה, אם מעבירים כרטיס לא מקבלים כסף על ההפסקה.

איך אני יכולה לתבוע את זה מהמעסיק?

תודה,

הדר