| שלום רב יש לבחון את כל הנסיבות אך באופן עקרוני ככל ולא נעשה שינוי בתפקיד או בתנאי העסקתו והוא מסרב להגיע ניתן לראות בו כמתפטר אך רצוי להוציא לו התראה כי במידה ולא יגיע תראו בו ככזה בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|