אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

לשון הרע במסגרת יחסי עבודה

  • בדיקת הגשת תביעה.
    אסף | 09/04/2019 19:56

    1) אירוע ראשון : עקב רצון העובד ב דיווח על עובד שישן בזמן העבודה מנהל העבודה דרש שאם הדבר ידווח אז שהמנהל המשני והמפקד הביצוע יאמרו שהעובד המדווח אינו עובד אלא מדבר כול היום בטלפון.

    2) אירוע שני :העובד יצטרף למנהל עבודה אינסטלטור בתחומו עקב חוסר התמקצעותו בתחום המסגרות העובד לקח אחריות וביצע את המשימה, מנהל העבודה הראשי דיווח שמנהל העבודה האינסטלטור ביצע את העבודה למרות שזה טען שהעובד מסגר בתחומו ביצע את העבודה והוא סך הכול עזר לו. באחת המשימות שוב ניתנה משימה דומה ושוב ציין מנהל העבודה שהאינסטלטור ביצע את העבודה. 

    3) אירוע שלישי :הוטלה משימה לניקיון מבנה קצין העיר ונשלחו שלושה אנשים שינקו וצוות חשמלאים שינקו את הפסולת שלהם. החליט מנהל העבודה שרק העובד ינקה לבד.

    העובד ראה שיש המון פסולת ועבודה יתקשר למפקד הביצוע וטען שיש המון עבודה וכי אינו יכול 

     לבצע הכול לבד ענה לו מפקד הביצוע שיעשה מה שהוא יכול לבצע. העובד ניקה לבדו את מבנה קצין העיר ולמחרת השמיץ וצעק מנהל הראשי וטען בפני מנהלו שהעובד  לא עבד בכלל וזאת מבלי לבדוק עובדות בשטח כלל.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • לשון הרע במסגרת יחסי עבודה
      עו"ד אורי שורר | 10/04/2019 00:07

      אסף שלום, 

      יש לפנות לייעוץ משפטי לשם הבהרת כל העובדות המפורטות בפנייתך. אין מענה אחד ופשוט לשלושת המקרים שפרטת, במיוחד כאשר ישנם פרטים עובדתיים רבים שיש להשלים לשם קבלת התמונה  המלאה והערכת סיכון/סיכוי של ההליך המשפטי.



      בברכה,

      אורי שורר, עו"ד
      מנהל פורום לשון הרע

      יחזקאל קויפמן 2, תל אביב
      טלפון:03-6005555 ; מייל: ori@gkl.co.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק