שלום רב ככל ולא היה שינוי משמעותי בשכר שני הפיצויים ברמת העיקרון אמורים להוביל פחות או יותר לאותה תוצאה ככל ולאורך כל תקופת העבודה בוצעו הפרשות של 6% מהשכר. השיטה הראשונה נועדה לרוב למי שעובד תקופה ארוכה כאשר במהלכה חל שינוי משמעותי בשכר / שלא הופרשו בה 6% לאורך כל התקופה . בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|