שלום לך,
רצוי להעביר את כל תלושי השכר הרלוונטיים, על מנת שיבחרו בתלושי השכר המתאימים לחישוב דמי האבטלה.
בחודשים בהם שולם לדוגמא שכר עבור דמי הבראה, יחלקו אותם ב-12 ויוסיפו את החלק היחסי לכל חודש. כך גם בתשלומי בונוס/ביגוד וכדומה...
אם היו חודשים בהם ההכנסה נמוכה בשל חוסר בימי עבודה/מחלה וכדומה... יחשבו על פי החודש המלא.
בכל חודש בו לא היה תשלום, תפתח האופציה לחודש מוקדם יותר, בשל העיכוב בהרשמה.
ראה מחשבון לבדיקה מקדימה מתוך איך מחשבים את דמי האבטלה?
בברכה.
|