מידע על זכיות בעבודה

בוקר טוב,

הוותק שלך מצטבר ונשמר בזמן שבו אתה עבדת ע"י חברת כח אדם. 

במקרה של פיטורים - זה תלוי. בכל מקרה השימוע חייב להתבצע ע"י המעסיק ולכן יש לבדוק במקרה שכזה מי הוא המעסיק (להבדיל מהמשתמש). חברות כ"א אינם ממהרות לפטר אלא למצוא לעובד עבודה אחרת. 

לענין מתנות - כל עוד אחתה עובד כ"א - אין להשתמש החובה לת מתנות. ברגע שאתה תהפוך להיות בהעסקה ישירה - יחול עליך ההסכם הקיבוצי בענף רשתות המזון וכל תנאיך יהיו ע"פ ההסכם. 

בהצלחה. 
בברכה, 

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com