שלום רב לא רק שהמעסיק יכול שלא להסכים אלא שאף אסור לו . אין לחפוף בין ימי החופשה להודעה המוקדמת בוודאי שלא במחצית האחרונה של ההודעה המוקדמת. עם סיום ההעסקה המעסיק יעשה לך פדיון ימי חופשה וישלם לך בכסף את תמורתם
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|