שלום לך,
אני מבינה משאלתך, שהפיטורין נכנסו לתוקף ב-1.9.2018 האם קבלת שכר עבור הודעה מוקדמת?
אם אכן שולם שכר עבור הודעה מוקדמת, עדיין מתקיימת זכאות לדמי אבטלה לעבודה קודמת, שכן, הבדיקה נערכת על פי 18 חודשים קודמים לחודש הפסקת עבודה (שכר עבור הודעה מוקדמת נכלל במניין תקופות עבודה), בה יש לצבור לפחות 12 חודשי עבודה לפחות.
לאחר קבלת תשובתך לגבי תשלום עבור הודעה מוקדמת, אוכל לבדוק עבורך איך יחשבו את דמי האבטלה.
להרשם בהקדם בשירות התעסוקה, על מנת לשמור על זכאותך גם על העבודה הקודמת.
בברכה.
|