| בוקר טוב, עובד בחברתנו, נמצא בהליך פרישה. לאורך תקופת העסקתו, מימש חופשה ביתר על זכויותיו על פי חוק( 22 ימי חופשה),המשתקפים בתלוש שכר. כעת, טוען שהיות ולא בוצע קיזוז מידי שנה, אין להתייחס לנתון זה. להבנתי , תמוהה דרישה זו,היות וזו מטרת הליך גמר החשבון שהינה ביצוע התחשבנות וכיסוי חובות הדדיים. האם טענת העובד מוצדקת? תודה.
|