שלום רב ככל והשאלה היא באשר להאם מותר לך כעובד לעשות זאת אז על פניו אין עם זה בעיה ככל והנך פועל בהתאם להוראות המעסיק באשר להאם למעסיק מותר לעשות זאת יש לבחון את אופן הפנייה ולמי היא נעשית ומה נרשם בה והאם יש אפשרות לבקש את הפסקת ההתקשרות וכיו"ב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
|