| רון שלום,
הפסיקה קבעה פעמים רבות שהמעסיק לא יכול לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת גדולה מזו שקבע החוק. כל שיכול המעסיק לעשות הוא להבטיח מתן הודעה מוקדמת מצידו לעובד - אך לא ההפך. לכן אם אתה עובד חודש וחצי, עליך לתת הודעה מוקדמת בהתאם לותק של חודש וחצי. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|