אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

צבירת ימי חופשה ופדיונם

  • תשלום ימי חופשה בסיום העסקה
    אלון | 17/02/2019 23:24

    שלום,
    אני סיימתי לאחרונה את העסקית על ידי החברה.
    אני עובד בשכר גלובלי, 5 ימים בשבוע.
    אני זכאי על פי חוזה ל-24 ימי חופשה בשנה.
    החברה מאפשרת לנו לצבור, עד שנה וחצי של חופשה בכל סוף שנה.
    אני צברתי 36 יום בראשון לינואר, ומאז עד היום, עוד 4 ימים.
    ביקשתי מהחברה לפדות לי 40 יום, אך הם טוענים שבשלוש שנים האחרונות לקחתי כל שנה 24 ימי חופשה.
    ה-36 יום שצברתי הם מהעבר, ולכן אין להם חובה לשלם לי עליהם. 
    רק על ה- 4 ימים שלא ניצלתי השנה.
    האם זה  נכון?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • צבירת ימי חופשה ופדיונם
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 18/02/2019 10:04

      בוקר טוב,

      לא ברור לי כיצד זה נכון. אבל אין כל מניעה לבדוק זאת. 

      עליך פשוט לבדוק את עמדתם - לבדוק את ניצול ימי החופשה שלך ע"פ פנקס חופשה שמנוהל על ידם. כמו כן, החוק מאפשר צבירה של עד 3 שנים לא כולל שנת עבודה נוכחית. וכל קיצור של צבירה זאת יש לעשות בכתב ע"י המעסיק . 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק