| עובד פוטר ממקום עבודתו, ששם קיבל שכר של כ6000 ש"ח. במקביל הוא עובד בעבודה נוספת בשכר של כ600 ש"ח. האם כל זמן שמועסק גם שם לא זכאי לדמי אבטלה ? במידה וכן זכאי, האם יקוזז לא מדמי האבטלה ? ואם כן כמה ?
במידה והחליט העובד להתפטר ממקום עבודתו השני על מנת שלא ייפגעו דמי האבטלה, האם הוא זכאי לדמי אבטלה ? במידה וכן, האם יקוזז סכום מדמי האבטלה מכיוון שהתפטר ולא פוטר ? במידה וכן, כמה ? תודה
|