| מאיר שלום,
ראשית, מדובר בסוגיה נזיקית ולא בסוגיה בסוגיה בדיני עבודה ולכן אמליץ לך להפנות את שאלתך בפורום נזיקין. שנית, לא בהכרח שניתן להטיל אחריות על המעסיק ויש לבחון את המקרה לגופו. כך למשל יש לבחון האם המעסיק ידע שמנהל מנצל את מרותו ומלווה מעובדים רבים כסף.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|