|
| שלום רב,
עבדתי בחברה פיננסית שנה וחודשיים בתפקיד נציגת מכירות טלפוני.השכר שלי היה מורכב ברובו מעמלות מכירה.
בתחשיב לגבי הודעה מוקדמת,פיצויי פיטורין,הפרשות פנסיוניות המעסיק חישב רק משכר הבסיס ולא משכר הבסיס+עמלות מכירה.
הפער הוא עצום והמעסיק טוען שהוא לא חייב לחשב את הנ"ל עם עמלות המכירה.
האם הדבר חוקי?
תודה,לידור.
|