|
| נעמה שלום,
במצב דברים כפי שתארת, המעסיק לא רואה בך כעובדת ולכן סביר להניח שלא יתן לך הודעה מוקדמת ולא יערוך לך שימוע, כפי שהיה עושה עם עובד שמועסק אצלו.
בכדי להכיר בהתקיימותם של יחסי עובד ומעביד, יש לפנות לביה"ד לעבודה שיכיר ביחסים ולאחר שתעבירי את המשוכה הזו, תוכלי לדרוש כספים שלא שולמו לך, בין היתר, דמי הודעה מוקדמת.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|