אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תנאים סוציאליים לעוזרת בית

  • תנאים סוציאליים לעוזרת בית
    יוני | 03/01/2019 10:05

    שלום,
    אני מעסיק עוזרת בית ב 6 השנים האחרונות. מגיעה כ 2-3 פעמים בחודש לכ 4 שעות בכל פעם ומשלם עבורה ביטוח לאומי.
    אני מעוניין להפסיק את העסקתה ורציתי לדעת כמה ימי התראה מוקדמת צריך לתת לה, כיצד אני מחשב את פיצויי הפיטורין וימי החופשה שמגיעים לה והאם הייתי צריך להפריש עבורה גם פנסיה בשלב כלשהו.

    בתודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תנאים סוציאליים לעוזרת בית
      עו"ד לילך אקרמן | 06/01/2019 12:46

      שלום רב
      עוזרת בית היא עובדת לכל דבר ועניין
      עליך לתת לה חודש הודעה מוקדמת כאשר במהלכם היא תעבוד ימים בהיקף שהייתה עובדת בחודש קלנדרי / ככל ואתה מוותר על עבודתה בפועל עליך לשלם לה תמורתם.
      באשר לפיצויי פיטורים- עליך לשלם לה שכר של חודש עבודה שהייתה מרוויחה בגין כל שנת עבודה
      לגבי חופשה - בגלל היקף המשרה יש לשלם תמורת חופשה בשיעור של 4% מהשכר שהרוויחה כאשר בעיקרון היית צריך לשלם לה בכל סוף שנה בגין השנה שחלפה . יש התיישנות של רכיב זה לאחר 3 שנים כך שאתה יכול לערוך חישוב רק של תקופה זו .
      לגבי הבראה- לא ציינת אך גם זאת יש לשלם בהתאם להיקף משרתה
      לגבי פנסיה- בוודאי שהיה עליך לבצע לה הפרשות בהתאם לאחוזים שקובע החוק בגין כל תקופה. ככל ולא הפרשת כפי שמשתמע מדבריך אז חלק פיצויים אתה משלם כעת פיצוים מלאים לפי החישוב שרשמתי חלק עובד אתה לא מנכה ממנה ומה שנותר לך זה בעצם לשלם לה בשווי כסף את חלק המעסיק לפנסיה בהתאם לאחוזים שהיה צריך להפריש או לפתוח לה קופה ולהפריש את כל הסכומים לשם. 
      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק