|
| רוית שלום,
יש לקרוא את החוזה שנחתם.
ככל שיש הוראה בחוזה אשר קובעת כי ניתן לסיים את החוזה לפני תום התקופה - הרי שלצערי אין מה לעשות כל כך.
אולם ככל שאין הוראה שקובעת שניתן לקצר את התקופה, הרי שמעשה פסול ואת זכאית לפנות לביה"ד ולתבוע פיצויי בגין הנזק שנגרם לך.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|