שלום לכולם, אשמח להתייעצות.
הסתיים סכסוך מול מעסיק בפשרה שם סוכם כי ישולמו כל הזכויות לרבות טופס 161 (בקופה יש פיגורים רבים כמה עשרות אלפי ש״ח בפוליסת המנהלים).
כעת, משהוא לא עומד בפסק הדין לגבי הכספים יש צורך בהוצל״פ, אך מה לגבי הטופס 161 והפיגורים בקופה? איך ניתן לאכוף את זה?
|