החשב של החברה התבקש ע"י המנכ"ל שהוא גם הבעלים של חברה פרטית להוציא תלושי שכר פיקטיביים לאנשים אשר לא עובדים בפועל בחברה ולקבל את השכר עבורו ובכך להגדיל את שכרו. החשב שלא רוצה לאבד את עבודתו מבצע זאת אך מסביר לו שלא לא חוקי ואף הוציא לו אימייל בנושא.
המנכ"ל התעלם ובלי קשר לנ"ל עושה עוד כמה פעולות שהן לא ממש חוקיות אלא בתחום האפור.
פעולות אותן מבצע החשב בהוראת המנכ"ל.
אומנם החשב מבצע כל דבר בהוראתו שבאה לפעמים בע"פ ולפעמים בכתב אך מוציא לו אימייל או מזכר בנושא. במידה והחברה תיכנס לפשיטת רגל או כל בעייה אחרת עם רשות המיסים או רשות אחרת האם יש לחשב איזה שהיא סיבה לדאוג?
ברור שאם יקרה משהו המנכ"ל יאשים אותו אך יש לו גיבוי של אימיילים ומזכרים ומה גם שהחשב לא לקח שום דבר לכיסו אלא רק המנכ"ל, מה גם שהוא עשה כל דבר בהוראתו. אשמח לחוות דעתך האם בחוק החברות יש התייחסות לזה?
|