|
| לפי חוק דמי מחלה מעביד לא חייב לשלם דמי מחלה לעובד שנעדר מעבודתו כתוצאה מפגיעה שנגרמה בתאונת דרכים. יחד עם זאת, לפנים משורת הדין, מעסיק יכול לשלם דמי מחלה לעובד בגין היעדרות שכזו על חשבון ימי המחלה הצבורים, כהלוואה, עד שיועברו אל העובד הכספים מחברת הביטוח, ולחילופין רשאי הוא להגיש תביעה ישירות לחברת הביטוח.
בכבוד רב,
אריק ארביב, עורך-דין
מנהל פורום תאונות דרכים
|