הסכם שותפות מקצועי

החלטתם לצאת לדרך ביחד, ולערוך הסכם שותפות!

1. מה חשוב לקחת בחשבון?

2. איך תגנו על העסק שלכם - מעצמכם!

3. מהו חוזה שותפות יעיל ואפקטיבי?

לייעוץ אישי בתחום לחץ כאן>>

כאשר נולד הרעיון העיסקי, המחשבה הראשונית והמובילה היא ההתלהבות העסקית, כך שהסכם השותפות המקצועי לא נמצא בראש סדר העדיפויות- על כן חשוב לזכור כי חתימה על הסכם שותפות מקצועי יוכל לעזור ולפתור מחלוקות עתידיות בין השותפים וייתן הגנה משפטית כאשר יתגלו מחלוקות עסקיות עתידיות בין השותפים.

מהי שותפות עסקית?

פקודת השותפויות [נוסח חדש], התשל"ה – 1975, היא המקור החוקתי המסדיר את השותפויות במדינת ישראל.

שותפות עסקית היא בעצם התאגדות משפטית של מספר בני אדם (שניים או יותר כאשר החוק מגביל את מספר השותפים לעשרים חברים למעט החריגים) אשר הסכימו לחבור יחדיו ולנהל עסק לשם רווח.

השותפות נוצרת על סמך הסכמת הצדדים ואין צורך לרשום אותה כמו כל התאגדות אחרת (אגודה שיתופית, חברה וכדומה). הקשר המסחרי בין החברים ייבחן על פי נסיבות כתיבת הסכם שותפות המקצועי. כמובן שישנה אפשרות לגשת לרשם השותפויות ולרשום אצלו את השותפות תוך מתן שם מסחרי לשותפות.

חוק החוזים קובע כי השותפים יוכלו לכלול בהסכם השותפות כל העולה על דעתם - החל מסכומי ההשקעה כספית, תוך קביעת ערכים חשובים לניהול העסק ועד לפתרונות מוצעים לבעיות שעלולות לצוץ בעתיד. יש לזכור כי אין לכלול בהסכם שותפות מקצועי כל עניין אשר סותר את פקודת השותפויות ואשר אינו חוקי מיסודו.

מה יש לכלול בהסכם שותפות:

הסכם שותפות מקצועי, רצוי שיהיה מובן וברור לכל הצדדים כך יוכלו השותפים ליישמו בהצלחה. הסכם שותפות מקצועי יכלול את דרישות השותפים ועקרונותיהם לשם המשך פעילות מקצועית מוצלחת.

כפי שנאמר לעיל, בהסכם שותפות מקצועי ניתן לכלול כל עניין או נושא אשר הצדדים מעוניינים בו, אך ישנן מספר נקודות אשר רצוי לתת להן חשיבות יתר:

א. מטרות העסק, תחומי פעילותו ואופיו העסקי: הגדרה ראשונית של פעילות העסק ומטרתו העסקית והערכים עליו מבוססת פעילותו. כך יוכל כל שותף להביא מראש את חלקו ואת ציפיותיו.

ב. פרטי השותפים, תחומי אחריותם:  כך ניתן להכיר טוב יותר את השותף הפוטנציאלי תוך מתן חלוקת האחריות המקצועית בין השותפים כבר בתחילת הדרך העסקית.

ג. תחומי אחריותו של כל שותף ושותף: כך יוכל כל שותף ושותף לדעת מהי אחריותו ומה עליו לדרוש מהשותפים החברים לו בעסק כבר בתחילת הדרך.

ד. חלוקת מניות ורווחים: כמה ואיך יקבל כל שותף.

ה. עזיבתו של שותף: מה יקרה אם אחד השותפים יבקש לעזוב את השותפות העסקית, לא יוכל להשקיע בגיוס הון או ילך לעולמו.

ו. יישוב סכסוכים בין השותפים: יש לנסות ולעגן מראש בעיות אשר עלולות לצוץ בהמשך הדרך ולקבוע את פתרונן כבר מראש באופן המקובל על כל השותפים.כמו כן לעגן בהסכם מצב של פירוק שותפות.

ממה יש להיזהר בעת חתימה על הסכם שותפות מקצועי:

למרות ששותפות מקצועית היא שכיחה ונוחה, ויש בה יתרונות רבים, אין לשכוח את הסיכונים הכרוכים בניהול חברה בה חברים מספר שותפים.

יש לשים לב ולקבוע מראש את היקף חבותם של חברי השותפות באופן אישי כבר בתחילת הדרך.

שותף בעסק יכול להיות 'שותף מוגבל' ובכך לא יהיה חייב מעבר לסכום השקעתו הראשוני, אך מנגד יחולו עליו מגבלות שונות שלא חלות כאשר מדובר בשותף רגיל. את זאת יש לקבוע מראש כבר בהסכם שותפות מקצועי.

הסכם שותפות מקצועי יכול גם "לשתוק" בעניינים מסויימים - ובכך יש הסכמה של הצדדים. רצוי כמובן להימנע משתיקות אשר יובילו בעתיד לחוסר הסכמה ובעיות מיותרות.