| אשתי עבדה בחברה מסחרית במשך שלוש שנים.
במסגרת עבודתה תפקדה כאשת מכירות.
לאחר 3 שנים קודמה לתפקיד מנהלת מסחרית של החברה, אך לא תפקדה בה יום אחד במסגרת התפקיד היות ומשא ומתן עלה על שרטון, ובעקבותיו פוטרה מעבודתה.
לאחר סיום העבודה, החלה לעבוד בחברה אחרת בתפקיד אחר לחלוטין.
לאחר שלושה חודשים, הוצעה לה הצעת עבודה בחברה המתחרה לחברה המסחרית שבה עבדה במשך 3 השנים.
לבעלי החברה נודע על מעברה לחברה המתחרה, והבעלים מאיים בתביעה משפטית , היות ובהסכם העבודה מצויין כי לא תעבוד במשך שנה אצל חברה מתחרה.
1) אשתי לא קיבלה מעולם הכשרה מקצועית מעבר לעבודה השוטפת.
2) לא ניתן לאשתי תשלום כלשהו בגין התחייבות לתקופת הצינון.
האם יש מקום לתביעה משפטית נגד אשתי?
|