אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

הרעת תנאים

  • הרעת תנאים
    א | 16/06/2008 21:49

    מקום עבודתי (בית ספר פרטי)הודיע לי שלא אוכל להמשיך לעבוד בהיקף המשרה שהיה לי במשך שנתיים ושעליי לעבוד במשרה מלאה. בנוסף השכר שהוצע לי נמוך מהשכר שהיה לי והחמור הוא שכרגע הם מציגים זאת כעזיבה שלי. האם זה נכון לפנות אליהם ולבקש שיתנו לי מכתב פיטורין או האם לכתוב מכתב שבו אני מתפטרת בגלל הרעת תנאים?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הרעת תנאים
      עו"ד אריק שלו | 16/06/2008 22:41

      בטרם מכתב התפטרות בדין פיטורין, יש לשלוח מכתב המפרט את ההרעה ומבקש לחדול ממנה. באם המעסיק ממשיך לדרוש שינוי בתנאי עבודה שאז זכותך לשלוח מכתב התפטרות בשל הרעת תנאים ובשל נסיבות בהן אין לדרוש ממך להמשיך בעבודתך.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק