|
| בוקר טוב
אני עובדת במקון עבודתי כ-3 שנים , יש לציין כשאר ראיינו אותי למשרה הודעתי שאני נמצאת הטיפולי פוריות , ועפ"י כן התקבלתי לעבודה , עשיתי את עבודתי על הצד הטוב ביותר(ואפילו מעבר לזה ) לא הייתה שום תלונה מאף עובד או מנהל על עבודתי או על אופיי, ההפך הוא הנכון קודמתי כמה פעמים בעבודתי
אני רוצה לחציין שהגעתי לעבודה גם כאשר היו ביידי אישור מחלה לשכיבה בבית ועדיין הגעתי לעבודה בעקבות טלפונים ובקשות של המנהל/ת שלי
המנכ"ל במקום עבודתי הוחלף ,קיבלתי את הקידום שהובטח לי אבל אחרי כחודשיים התחילו לשנות לי את אופן העבודה , החזירו אותי לתפקידי הקודם בטענה שאני מחסירה מעבודתי , בחודש האחרון אני עובדת במה שיש לחברה להציע לי באותו היום , אין לי תפקיד מוגדר ואני עוברת ממקום למקום בעבודתי
לפי הרגשתי המעסיק מנסה להשיג אישור לפטר אותי בטענה שאני לא מתאימה יותר לתפקיד
מה אני יכולה לעשות בנושא ?
למי אני יכולה או אמורה לפנות בעניין זה
האם יש צורך לקחת עו"ד?
כל מידע שיש בנושא אשמח לקבל
תודה רבה
|