|
| כמובן שלא ציפיתי לתגובה בנושא הרפואי :)
השאלה היא, האם זה נחשב הרעת תנאים ובמידה וכן ובמידה והרופא לא ממליץ להמצא במקום, האם אני יכולה לצאת לחופשה עכשיו כמו שיעצת אך מבלי שזה יפגע בשלושה וחצי חודשים שאני יכולה לקבל עליהם תשלום, כלומר, במידה ואני יוצאת עכשיו לחופשת לידה מסיבה הנתונה, האם אחר"כ אוכל לקחת שלושה וחצי חודשים בתשלום מלא
|