אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעות נוספות

  • גמול שעות נוספות
    עובדת ללא גמול ש"נ | 28/04/2008 11:58

    שאלתי היא מהו הגמול המגיע לעובד ומה האפשרויות העומדות לו מבחינת החוק כאשר בהתאם לדרישת המעביד (הקבועה בחוזה עבודה בכתב) העובד עובד בימים א-ה מ- 8:00 עד 20:00 ובימי שישי לסירוגין מ- 8:00- 13:00 מוגדר כעובד בשכר חודשי במשכורת של 4300 ש"ח ואילו בטופס דוח שנתי לביטוח לאומי הצהיר המעביד כי העובד עובד 5 ימים בשבוע 9 שעות ביום בשכר בסיס של 4,300 ש"ח (על אף התנגדות העובד לדיווח הכוזב). כיצד מחשבים את גמול השעות הנוספות אם תוגש תביעה לביה"ד? השאלה מתייחסת הן לגבי ימי חול 3 שעות נוספות ובעיקר לגבי ימי שישי ב-5 שעות נוספות ומה המעמד של ההצהרה הכוזבת של המעביד לביטוח לאומי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות נוספות
      עו"ד רענן קריב | 28/04/2008 12:10

      מבלי להתייחס לכל פרטי המקרה, שעתיים ראשונות 125% ומעבר לכך 150% עד 4 שעות נוספות ליום. לעניין ביטוח לאומי תהיה למעסיק בעיה עם ביטוח לאומי אם הוא ישמע על כך, ועוד דבר מה שיעמוד נגד המעסיק בבית הדין.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה, אבל..
        גמול ש"נ וזהו | 28/04/2008 13:01

        תודה, אבל שתי השאלות הן באמת אלו: 1. האם בגמול שעות עבודה ביום שישי שהן ממילא מעבר ל-45 שעות שבועיות, חל החישוב באחוזים מהשעה הראשונה ביום שישי? 2. על איזה בסיס מחשבים את השכר לשעה לצרכי גמול ש"נ? לפי שכר הבסיס לחלק במספר השעות בפועל? לפי שכר הבסיס לחלק במספר השעות לפי החוק (או לפי הצהרת המעביד לביטוח לאומי שזה ממילא 45 שעות שבועיות)?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעות נוספות
          עו"ד רענן קריב | 28/04/2008 13:40

          1. לא כתבת אם אתה עובד לפי שבוע עבודה של 5 ימים או 6 ימים (מה מוסכם איתך, לא מה מדווח לביטוח לאומי). בכך תלויה התשובה. 2. שבוע העבדוה הוא בן 43 שעות. שכר חודשי לא כולל החזרי הוצאות ושעות נוספות לחלק ל -43.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • ש"נ
            אוקיי | 28/04/2008 13:55

            אוקיי, חוזה העבודה הוא של 5 ימים (12 שעות) וימי שישי לסירוגין (5 שעות)- כנראה זה חוזה של חמישה ימים (?) אז איך מחשבים את הגמול של ימי שישי? שעות נוספות מהשעה הראשונה? ואם הבנתי נכון השכר לשעה הוא בסיס חודשי לחלק ל-43? ולא יותר מ-4 שעות נוספות ליום?

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • שעות נוספות
              עו"ד רענן קריב | 29/04/2008 09:51

              איך מוגדרים ימי השישי בחוזה העבודה? תורנות? אם כן אז אלה שעות נוספות. אם לא אז בשבוע שבו אתה אמור לעבוד ימי שישי אלה שעות רגילות.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 23/04/2024 | 17:35 איתור בעלים של נכס לא משוייך במפות שלומות,אני מתעניין בדירה בעיר חיפה שנמצאת נטושה מזה מספר שנים. ניסיתי לאתר את הבעלים דרך השכנים א...
  • פורום פלילי 23/04/2024 | 16:57 ???????? ??????????,????????????N??... https://www.bagssjp.com ??????? ?? https://www.bagssjp.com/menu/menu_pinpai-55.html ????? ?????...
  • פורום דיני משפחה 23/04/2024 | 14:24 להתמנות לאפוטרופוס אני רוצה להתמנות לאפוטרופוס של אמא.1. האם אפוטרופוס מקבל תשלום על עבודתו?2. באיזה סכום זה מסתכם ת...
  • פורום דיני חוזים 23/04/2024 | 07:33 רעש חריג מהדירה מעלי נכנסתי לדירה מחולקת קרקע בתל אביב, לאחר חודש וחצי נכנסו לדירה מעלי שני שותפים, הדירה מעלי אותו בע...
  • פורום זכויות יוצרים 22/04/2024 | 18:26 זכויות יוצרים היי לאחרונה אני מקים מיזם גדול שלי באינסטגרם כדי להביא חשיפה לעמוד אני רוצה להשתמש בכל מיני ...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק