| לעו"ד חייק, בהמשך לשאלה הקודמת
לאור תשובתך הבנתי שכנראה לא ניסחתי את עצמי נכון. שאלתי היא האם יש בידי אפשרות חוקית לבקש שכל הזכויות המגיעות לי מהמעביד הקודם "יימחקו" ובמקביל לקבל את הפיצויים, ולהתחיל כעובדת חדשה בחברה הממוזגת ללא זכויות מהחברה הקודמת כלומר ללא ותק, ימי החופשה שצברתי, הבראה וכו.
|