| שלום רב,
זכויותיך הינן כשל כל עובד
אתה זכאי לתשלום מלא עבור 9 ימי חג בשנה אם עבדת יום לפני החג וביום שלאחריו
כמו כן הנך זכאי לחופשה שנתית (12 או 14 ימים בהתאם למשרתך ולוותק)
אינך עובד "גלובלי" מלא, וחלק ניכר משכרך מבוסס על עמלות, ובימי חג אינך מקבל אותן לכן מעסיקך טועה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|