אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

חופשה מרוכזת

  • חופשה מרוכזת בחול המועד
    שרית | 17/03/2008 10:15

    המעביד הודיע לנו היום כי במהלך חול המועד החברה תהיה סגורה ארבעה ימים. בגין החופשה ינוכו לנו ארבעה ימי חופש. הוא נתן התראה היום (יותר מחודש מראש). האם זה חוקי? יש לי ימי חופשה במינוס (באישור שלו) וכעת המינוס רק יגדל.האם יש משהו שאני יכולה לעשות?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • חופשה מרוכזת
      עו"ד רענן קריב | 17/03/2008 11:24

      הכל חוקי ומותר חוץ מדבר אחד: חופשה במינוס. אסור להציב עובד במינוס ביתרת החופשה. המשמעות היא שאם המעסיק סוגר את מקום העבודה בחג, עליו לשלם לך שכר רגיל. תודיע לו שאתה במינוס ואינך מסכים לצאת לחופשה, שאתה מוכן ומזומן לעבוד ושאתה זכאי לשכרך בתקופה זו.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק