|
| התשובה חיובית, עובד שהשלים בשנת 2008 9 חודשי עבודה (מהשנה הבאה 6 חודשים), זכאי להפרשה לפנסיה. השיעור הכולל הוא 2.5% מהשכר עד לתקרה של השכר המממוצע במשק. חלוקת ההפרשות היא: 0.833% חלק מעביד תגמולים, 0.833% חלק עובד תגמולים ו-0.833% חלק מעביד על חשבון פיצויי פיטורים. הפרשת חלק על חשבון פיצויי הפיטורים לא תפגע בקבלת הפיצויים בעתיד, חלק מהם יהיה מופקד בקרן הפנסיה וישמש לתוכנית הפנסיה של העובד. חלק זה ישוחרר ככל הנראה גם בעת סיום עבודה בנסיבות שאינן מזכות בפיצויי פיטורים (התפטרות). בסופו של דבר אמורים 60% מהפיצויים להיות מופקדים בקרן הפנסיה.
|