|
| 1. אם המעסיק שחרר את הפוליסה והיא הועברה על שמך, כל מה שיש בה עבר אליך כולל פיצויי הפיטורים.
2. סיכוי סביר שבכל מקרה של סיום העבדוה, כולל התפטרות, הפוליסה כולה תעבור לעובד. לעתים קרובות זה גם מוסכם במפורש בחוזה העבודה. ביטחון בכך שהכסף הוקד ואינו נתון לקשיי נזילות של המעסיק, עד לגובה פיצויי הפיטורים.
|