אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

התפטרות עקב מצב רפואי

  • התפטרות עקב מצב רפואי
    ירון | 18/02/2008 09:56

    שלום, אני איש מכירות שכל זמן העבודה בנסיעות(בממוצע 5000 ק"מ בחודש). עקב מצבי הבריאותי רופאה תעסוקתית נתנה לי מכתב שביכולתי לעבוד רק עבודה משרדתית ונסיעות לעיתים רחוקות. 1.האם המעביד במצב כזה חייב לתת לי את הפיצויים ? 2.האם הוא יכול לחייב אותי לשבת במשרד? 3. במידה ואני עוזב עקב מצבי הרפואי והוא נותן לי פיצויים האם אני חייב לחתום לו שאני מתחייב שלא אעסוק באותו תחום תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • התפטרות עקב מצב רפואי
      עו"ד רענן קריב | 19/02/2008 16:37

      1. אם אתה מתפטר עקב מצבך הרפואי אתה זכאי לפיצויים 2. אם האישור הרפואי שבידך קובע שאת יכול לעבוד בעבודה אחרת והמסיק מסוגל לספק לך עבודה אחרת, התפטרותך אינה עקב מצבך הרפואי ולכן אינך זכאי לפיצויי פיטורים. 3. אם אתה מתפטר בנסיבות שבהן על פי החוק אתה זכאי לפיצויי פיטורים, אינך חייב לחתום על שום התחייבות. המעסיק זכאי לדרוש התחייבות כזו רק אם הוא נותן משהו מעבר למה שמחייב אותו על פי חוק או הסכם.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק