אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 222

סיום חוזה עבודה

  • התפטרות
    לי | 07/02/2008 12:31

    שלום, התקבלתי לחברה עם חוזה העסקה זמני אשר מצוין שם כי אני יועסק בחברה עד לתאריך ב .29/1/2007 . כאשר שאלתי לגבי חוזה העסקה חדש נאמר לי כי אין צורך בכך וזה בסדר. אני מעוניינת להפסיק לעבוד - האם אני מחויבת לתת הודעה מוקדמת לכך?!? אם כן מהו הזמן הנדרש להודעה/ מהן האלטרנטיבות העומדות לרשותי? בתודה מראש, לי

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • סיום חוזה עבודה
      עו"ד רענן קריב | 07/02/2008 13:13

      מדברייך אני מבין שהמשכת לעבוד גם אחרי מועד סיום החוזה, ואת מועסקת למעלה משנה אחרי סיום החוזה. החוזה שלך הוארך בהסכמה - שניכם המשכתם בהסכמה את החוזה. אם את רוצה לסי את עבודתך עליך לתת הודעה מוקדמת של חודש (אלא אם החוזה אומר אחרת). לא כתבת מדוע את מבקשת להתפטר ואם לא התקיימו נסיבות מיוחדות המפורטות החוק - אינך זכאית לפיצויי פיטורים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • התפטרות-המשך
        לי | 07/02/2008 13:22

        שלום, לא החוזה שלי הסתיים ב 29.1.2007 לפני שבוע וחצי וכן ביקשתי חוזה חדש רק שניתנה לי תשובה שאין צורך בכך.- האם בכל זאת למרות שעבר שבוע בערך עלי לתת חודש הודעה מוקדמת? האם סיבת ההתפטרות משנה במקרה זה?!?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • התפטרות
          עו"ד רענן קריב | 07/02/2008 13:35

          את כותבת שהחוזה שלך הסתים לפני יותר משנה. מכאן שאת עובדת יותר משנה. כמה יותר לא כתבת. אולי תצייני במדוייק מתי התחלת לעבוד.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • המשך
            לי | 07/02/2008 13:40

            סליחה טעות שלי , התחלתי לעבוד ב 29.1.2007 עם חוזה בו מצויין תאריך סיום עבודה 29.01.2008. שבוע עבר מסיום החוזה.( מתאריך 29.01.2008 עד היום 07.02.2008)

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • התפטרות
              עו"ד רענן קריב | 07/02/2008 14:29

              אם עבדת לפי משכורת חודשית את חייבת חודש. אם לפי שעות פחות (14 יום ועוד יום לכל חודשיים עבודה). העובדה שהחוזה הסתים אינה שוקלת לנוכח העובדה שהמשכת לעבוד בהסמה עם המעביד. ונדמה לי שזו הפעם השלישית שאני עונה לך את אותה תשובה.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 19/04/2024 | 22:41 nnn fggg
  • פורום צוואות וירושות 19/04/2024 | 20:41 דירה מירושה לפני שנתיים אבי נפטר קיבלתי צו ירושה וקיבלתי את   הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה י...
  • פורום דיני משפחה 19/04/2024 | 20:31 דירה מירושה אבי נפטר לפני שנתיים , קיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה ידועה בציבור מבקשת לתקן...
  • פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 17:35 התנהגות בנת"צ שלום מ'1. אסור לנסוע בנת"צ למי שאינו מורשה ומכאן שאסור לעקוף תוך נסיעה בנת"צ.2. לשם פניה ימינה יש...
  • פורום בתי משפט 19/04/2024 | 16:32 האם לא ניתן נימוק לסגירת התיק? בברכה, יהונתן ינאי, עו"ד  מנהל פורום דיני חברות ופורום בתי משפט הארבעה 28, תל אביב...
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק