אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

לחלוטין לא ברור

  • האם מותר למעביד לנהוג כך בחשבון הסופי?
    איתן | 15/01/2008 17:26

    עבדתי אצל חברה כמנהל מכירות. שכרי היה מורכב מבסיס של 6000 ש"ח פלוס 2000 ש"ח עמלת עסקה פלוס 2000 ש"ח עמלה ע"ח עמידה ביעדים, סה"כ 10,000 מהם 4,000 רשת הגנה. בשלושת החודשים הראשונים נקבע בחוזה שבמידה ובחודשים העוקבים אעבור שכר של 15,000 ש"ח, בסיס פלוס עמלות, יקוזזו לי סכומי ההשלמה בחודשים קודם לכן עד לסכום זה (כלומר רק מתוך הדלתא מעל הסכום). בפועל, פוטרתי לאחר חודשיים בחודש השני קוזז לי 2000 ש"ח השניים שקיבלתי בחודש הראשונים, קרי הסכום שבין 8000 ש"ח לעשרת אלפים. שאלתי: האם זה תקין כאשר לא נכתב בחוזה שום איזכור בנושא במידה ואפוטר???? תודה...

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • לחלוטין לא ברור
      עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 17:34

      לא ציינת מהו "סכום ההשלמה". לא הסברת מהי עמל עסקה ומהי עמלה על עמידה ביעדים. עמלת עיסקה זה לכל עיסקה? מהם היעדים? איך את אתה אמור להגיע ל-15,000, ומה אמורים לקזז? ומה אומר החוזה? הקיצור, אי אפשר אפילו להתחיל לענות לך...

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אנסה להסביר מחדש ביתר פירוט
        איתן | 15/01/2008 17:52

        שלום רענן, תודה על התייחסותך המהירה...אני מופתע טובה, לשם שינוי. לשאלתך על חוסר הבהירות, אפרט ע"פ החוזה שאני מחזיק בידי: "תמורת עבודתו של העובד תשלם החברה שכר ברוטו גלובלי לחודש על סך 6,000 ש"ח ברוטו בתוספת עמלות מכירה ורשת הגנה כמפורט בהמשך. תוספת העמלות לשכר הבסיס תחושב ע"פ אחוז מתוך מחזור מכירות או רווח של עסקאות העובד, כאשר: עד לגובה של 130,000 ש"ח סך 10% ברוטו מעל גובה 130,000 ש"ח סך 13% ברוטו באופן מדורג ולא מצטבר. לאחר תקופת הניסיון, העובד יקבל תנאים סוציאליים רטרואקטיבית מיום העסקתו. תקופת ניסיון במשך 3 חודשי עבודה ראשונים, באם סך המשכורת והעמלות תפחת מ- 10,000 ₪ ברוטו החברה תשלים את השכר עד לגובה הנ"ל (להלן "רשת הגנה") כאשר מחצית מההשלמה תחשב כמקדמה על חשבון עמלות עתידיות (שהחברה רשאית לקזזו ע"פ פירוט בהמשך) ומחצית השנייה כהשלמת שכר. לאחר תקופת ניסיון עומד לרשות העובד "רשת הגנה" זהה לתקופת הניסיון בהבדל אחד שכל סכום ההשלמה יקוזז מעמלות העתידיות. קיזוז ההשלמות תתבצע כאשר סך המשכורת והעמלות תנוע בין 15,000 ל20,000 יקוזז מקסימום 2000 ₪, וכאשר סך המשכורת והעמלות מעל 20,000 החברה רשאית לקזז עד לגובה של 4,000 ₪. שכר העבודה / העמלות וההשלמות הינם ברוטו וכולל את כל התוספות וההוצאות הנלוות .משכר עבודה זה ינוכה מקדמות ומיסים בהתאם לחוק . התשלום העמלה הינו מעסקאות הישירות שהעובד ביצע ושולם לפחות 50% מסך העסקה . העמלה תקוזז מהעובד במידה ועסקה בוטלה, או התקבל זיכוי עבורה. במקרה של עסקה שהעובד יזם (יצר קשר, קיים פגישה....) אך לא נסגר באמצאתו אלא באמצעות איש מכירות אחר העמלה תחולק באופן שווה בין השניים, ובהתאם לאישור הממונה הישיר". בפועל, כפי שפרטתי בשאלה הראשונה שלי, עבדתי חודשיים בקירוב, ובחודש השני קיזזו לי 2000 ש"ח שקיבלתי בשכר של החודש הראשון, כלומר, אם בחודש הראשון קיבלתי 10,000 ש"ח מהם 2000 ש"ח ע"ח עמלות עתידיות, בחודש השני קיזזו לי את זה חרף שזה לא מנצויים בשום מקום בחוזה למעט העובדה שחציתי את רף ה - 15,000 ש" מה שלא קרה כמובן בפועל כי אני כבר לא שם. שוב, מודה לך על התייחסותך המהירה.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • ראה תשובתי לשאלתך השנייה. לא כאן המקום...  לת 
          עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 17:59

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • שאלתי היתה כל כך ברורה ומפורטת בפעם הראשונה
            איתן | 15/01/2008 18:03

            אני באמת לא מבין מה כל כך מסובך להגיד לי אם יש לי קייז או לא לפני שאני רץ לעו"ד ומוציא כסף לייעוץ בזמן שאני לא עובד. אני בטוח שהתשובה שלי היתה ברורה כבר בהתחלה ושיש עשרות פסיקות בנושא שכר של אנשי מכירות. כנראה שאצטרך לחפש את התשובה בפורום אחר...או בפסקי דין

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • בהצלחה  לת 
              עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 18:07

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
     

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
 
 
 
הודעות אחרונות
  • פורום תמא 38 21/11/2019 | 23:03 חריגות בנייה בתמא 38 שלום בבניין שלי בוצעו חריגות בניה שביצעו 2 דיירים בקומה ראשונה ושנייה, הם הרחיבו חדרי שינה אך בנ...
  • פורום דיני תעבורה 21/11/2019 | 22:47 עצירה באדום-לבן שלום מיכל,קראי בעיון את הגדרת התמרור (818 = אבני שפה אדום-לבן):קטע דרך שבו אסורה כל עצירה או חנ...
  • פורום עורכי דין 21/11/2019 | 21:02 יפוי לקוח מחתים עו"ד על יפוי כח למכור נכס ספציפי. אך עדיין לא ידוע מי הרוכש. האם צריך יפוי כח נוטריוני...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 21/11/2019 | 21:01 עסקה לקוח מחתים עו"ד על יפוי כח למכור נכס ספציפי. אך עדיין לא ידוע מי הרוכש. האם צריך יפוי כח נוטריוני...
  • פורום דיני בנקאות 21/11/2019 | 20:39 למי פונים לבירור החוק שלום רב,הסמכות לבירור חוק נתונה לבית המשפט. שמחתי להיות לעזר,   בכבוד רב, זילברפלד אבי...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק