| אתה מתאר הרעה בתנאי העבודה שלך. תוכל להתפטר ולהיות זכאי לפיצויי פיטורים לאחר שתשלים שנה בעבודה. עליך להתריע על ההרעה ולהבהיר שתתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים אם היא תתרחש או לא תתוקן, וזאת כשתשלים שנה. אין לך זכות מיוחדת נוספת בעקבות הדרישה לעבוד ביום שישי, גם זו הרעה בתנאי העבודה המקימה אותה זכות. אין לך, למשל, זכות לעשות דין לעצמך ולא לעבוד ביום שישי, אם לזה התכוונת...
|